Los mejores sitios web para encontrar trabajo desde casa

Ya sea que estés en busca de tu primer trabajo, un trabajo full time desde tu hogar simplemente deseas un ingreso adicional, lo que probablemente más te interese es tener la certeza de estar frente a una propuesta laboral “seria”. O al menos algo que no parezca “humo”…

Si este es tu caso, por mi propia experiencia recomiendo sitios como el de Computrabajo.com, que tiene un buscador muy intuitivo. En el select la opción "tipo" hay que indicar “desde casa”, luego ingresar las otras preferencias ¡y voila!.

Otros sitios como trabajofreelance.com también ofrecen propuestas interesantes, especialmente para los testers, traductores, redactores publicitarios, seos,  diseñadores gráficos, auditores, etc. Pero tiene como contrapartida (para mi) que es más densa la interacción entre postulante-empleador. Aunque no deja de ser una opción por supuesto.

Algunas páginas buscan específicamente transcriptores de audio a texto y correctores. Esta opción es ideal para quienes se manejan bien con las palabras y la ortografía.

Lo cierto es que cada vez son más las opciones y los portales ligados al teletrabajo. Y es una experiencia muy interesante en cualquier momento de la vida.

Cómo ganar dinero desde casa con Internet sin ser estafados

Trabajar desde la comodidad del hogar es el sueño de muchas personas, ya sea full time o part time. La idea de generar un ingreso adicional suena más que interesante en estos tiempos de crisis. Navegando por la web es posible encontrar atractivos anuncios que prometen libertad financiera, ser tu propio jefe, etc, etc, bajo el lema de negocios multinivel o networking.

Dentro de este contexto es muy importante asignarle atención a la propuesta. Por lo general, estos anuncios aparecen en páginas de diseño simple, pero con técnicas muy barrocas cargadas en cuanto a los mensajes “marketineros”.

Te piden que te suscribas para recibir más información y luego a diario te van a llegar mails que parecen estar personalizados para vos, pero en realidad les envían los mismos mensajes a todos los suscriptores (lo único que hacen, es poner en el campo de destinatario tu nombre, de forma que en tu bandeja de mails recibas cosas como: ¡Hola (tu nombre)! ¿Estás preparado para comenzar a disfrutar los beneficios de la libertad financiera?.. Bueno y toda esa sarta de títulos que terminan en la bandeja de spam…).

Lo peor de todo esto es que, en realidad te están ofreciendo un trabajo que por lo general termina siendo de telemarketer (vender un producto a un tercero, a través de llamadas telefónicas, mails, etc). Pero lo más “agresivo” es que tenés que pagar aunque sea una cuota mínima para incorporarte como afiliado, bajo la promesa de que luego vas a recuperar ese dinero vendiéndole el mismo verso a otro.

¿La parte peor? Suponiendo que la “empresa” a la que te afiliaste como telemarketer, perdón ellos te llaman “socio”, no sea un fantasma andante y tengas la posibilidad de recibir tu primer cobro, comienzan las trabas con los medios de pago. Claro, son muy pocas las que hacen transferencias bancarias o envíos de cheque a través de los medios más conocidos en Argentina por ejemplo. Utilizan otros medios que para quienes no están familiarizados puede complicarse al momento de cobrar, y hay que recurrir a intermediarios, perder por comisiones, etc, etc.

Recomendaciones:

-Si vas a apuntarte como networker, analizá si lo que la empresa ofrece es realmente un producto o es “un verso virtual”. En ese caso, analizá si realmente ese producto o servicio es valioso como para hacer feliz o satisfacer a alguien (ponéte en su lugar), ya que sos vos el/la que da la cara en este negocio.

-Averiguá a través de qué medios te van a llegar los pagos (ganancias residuales, etc).

-Buscá referencias por parte de otras personas que estén trabajando (ver sus opiniones en foros, si pudieron cobrar, si realmente son más felices trabajando de esta forma).

-¡Y compartí tu experiencia en los comentarios de esta entrada!.

Foto vía:afro1k5

STOP SOPA

Creo que las palabras están de más. No queremos SOPA.

Más desaparecida que un fantasma

Estoy más desaparecida que un fantasma... Booh! Aún así, no he parado un momento. Hay veces que no sé si es lunes, domingo, marzo, diciembre, feriado o qué...

Voy a tratar de aparecer más seguido, tengo mucho que contar xD

La espiritualidad en el mundo del management, un negocio redondo

Son cada vez más los speakers, coaches y demás personajes personas vinculadas al mundo del management que esbozan en sus discursos y escritos conmovedores fragmentos de grandes maestros como Osho, Jiddu Krishnamurti, Claudio Naranjo, etc, etc, etc…

Muchos han logrado ver un gran negocio por este lado, aprovechando el auge de las corrientes new age y toda la historia. Debo reconocer que es inminente el surgimiento de una oleada de nuevos líderes, con valores mucho más espirituales de lo que se pueda pensar -y lo más curioso es que estos valores están internalizados de una forma natural, casi conspirativa podría decirse-. Porque todos los cambios que están produciendo los están promoviendo/implantando de una forma sigilosa, aunque increíblemente disruptiva.

Lejos de imaginarnos a los miembros de una alta Gerencia con sahumerios, sesiones de yoga y esas cosas, el tema de la espiritualidad está pegando cada vez más fuerte. Para sintonizar y switchear con nuevas oportunidades y necesidades emergentes evidentemente se necesitan otras habilidades. Lo que antes se conocía como “visión” hoy se llama “percepción unitaria”, que es algo así como una visión “flash” del todo, una foto instantánea de la oportunidad.

Pero también hay falsos profetas, que han visto un negocio redondo en esto y quieren vender “métodos mágicos”, especialmente muchos del mundo del marketing con sus “ebooks vendehumo”…

Estoy plenamente convencida de que en un futuro muy cercano no existirá un sólo CEO exitoso que menosprecie las prácticas y hábitos relacionados con la espiritualidad (aunque éste no haga eco de ello). El paradigma está cambiando en favor de una reivindicación de los valores más importantes. Y esto está incidiendo significativamente en las nuevas oportunidades de negocios.

Foto vía:flickr

¿Por qué algunas parejas no funcionan?

Me voy de tema, puede ser… Pero todo se relaciona con todo, los emprendedores también tienen una vida, y a veces cuando hay problemas en lo emocional, comienzan los desvíos en las tareas y compromisos con terceros… Quise escribir y esto y trataré de hacerlo lo más rápido y claramente posible.

Algunas parejas no funcionan porque las partes “no se ven/no se escuchan”. Entonces, cuando llega el estallido con la expresión “tipo” : Vos no eras así, has cambiado mucho. Bueno la noticia es que el/ella siempre fue así, pero el otro “no lo/la vio” y ahi comienzan las preguntas. Entonces andan como ciegos por la vida, buscando nuevas víctimas compañeros/as.

El caos comienza desde el inicio, cuando nos ponemos a pensar, ¿qué es lo que te lleva a buscar un/una compañero/a? Bueno acá hay diferentes disparadores: sensación de soledad, la presión de que todos en el entorno tienen a alguien al lado, la necesidad de un “cable a tierra fijo” porque es riesgoso, lleva tiempo y da pereza estar buscando a alguien “de ocasión” para satisfacer esta necesidad -entonces es más cómodo encontrar a alguien en forma estable para esto- (porque es más barato, etc, etc, etc), porque cuando lo/la vi “me enamoré” porque es hermoso/a, porque me siento cómodo/a puesto que con el/ella caigo parado para toda la vida… Claro que estas necesidades como motivaciones a buscar pareja o a comenzar una relación son salvavidas de plomo.

Lo malo es que muchas parejas comienzan en base a las carencias de cada uno de ellos, entonces lo que se está buscando es satisfacer a esa necesidad (ese hueco). Entonces ya está la semilla del egoísmo. Y en el mejor de los casos, cuando parecen que “estando en equilibrio” y sin “necesidades aparentes” conocen a alguien y “se encandilan”. Cuando te encandilás ves una luz pero en realidad no ves.

Quienes pueden ver el ultra de otros no tienen este problema porque no se encandilan, pero si esto parece muy extremo a priori, lo ideal sería lograr una mayor sensibilidad y percepción cuando conocemos o nos encontramos con alguien. Aquellos que ven el ultra tienen la dualidad femenina/masculina muy equilibrada a tal punto que no tienen esa ansiedad aplicada a buscar “esa otra mitad”. Aunque cuando lo encuentran estrechan vínculos muy profundos e inquebrantables.

De todas formas hago distingo entre la relación sensibilidad-percepción respecto de ser analítico. Esto último me suena máquina calculadora frívola. En cambio La dupla sensibilidad-percepción está libre de especulaciones y es lo que realmente nos permite “ver”. ¿Qué es lo que hay que ver? Hay que ver no sólo quién es el otro, sino lo que el otro “ve” de mi… ¿De qué sirve aceptar e ilusionarse con lo que vemos del otro si su capacidad de ver es no es suficiente?.

Está lleno de personas ciegas… ¿Cuántas parejas parecen funcionar cuando en realidad se trata de dos ciegos que se rigen por las buenas costumbres, por lo que les enseñaron, por su cultura? Me pregunto cuántos son los que realmente se vieron antes de elegirse.

Bueno todo esto a partir de una conversación con una persona que no comprende por qué cambia de novi@ cada año/año y medio.

Siempre uso la frase de tumberos: pensá Parodi, pensá, pensá, pensá. Pensá y salís. Pero en esta oportunidad ya no se trata de pensar, sino de “ver” y "sentir".

Foto vía:flickr

Por qué no quiero un socio programador

Mi experiencia personal me indica que no hay socio más ególatra que aquel que se dedique exclusivamente a la programación (por supuesto, hay excepciones)… Pero el perfil “tipo” es de lo más engreído, y esto es muy adverso porque se trata de uno de los perfiles “más fácilmente reemplazables”.

Bueno por mi parte, prefiero asociarme mil veces a alguien que se desempeñe dentro del ámbito de la psicología social, del diseño o de cualquier otra disciplina pero no con la programación… A no ser que se trate de un desarrollador con habilidades en otros aspectos que no sean tan “underworld”.

Lo más peligroso del programador es que tiende a “enamorarse” de lo que hace, como que se siente “poderoso” y pierde la noción de lo más importante… Bueno claro está que esto no sirve.

La programación es imprescindible pero no es el centro del mundo. Con lo que de momento creo que tener un socio programador es un mono armado. Pero a la vez pienso que es alguien digno de contratar y pagarle muy bien por su trabajo.

En contrapartida he descubierto cuánta riqueza le puede asignar a un proyecto, la incorporación de un perfil relacionado con la psicología social, con la economía, con el marketing… Realmente me he sorprendido con todo lo que se puede lograr con perfiles que a priori uno no los ve como algo tan importante… Por eso es bueno saber escuchar y sintonizar continuamente con otros segmentos. Todo es un feedback.